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【代表访谈】加大油门抓发展 和谐稳定促落实——学校相关部门负责人访谈

发布时间:2019-04-02编辑:陈东浏览(

    2月22日,我校2019年度工作布置会和“双代会”圆满举行,学校2019年工作的目标方向、重点工作、重要任务已经部署,新一年加快推动世界一流大学建设的号令已经吹响。怎么落实2019年度工作布置会和“双代会”精神,在新的一年里,学校人才培养、科学研究、学科建设、师资建设将怎们干,怎们推进?让我们一起来看看学校相关部门负责同志怎们谈贯彻落实2019年度工作布置会和“双代会”精神。

    人事处处长赵长生:

    加强师德师风建设,推进人才强校战略,建设高素质师资队伍

    王建国书记在2019年度工作布置会和“双代会”开幕会上的讲话政治站位高,且紧密结合实际,充分体现了学校党委牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央的决策部署,坚决把上级和学校党委的决策决定落到实处,全面加快推进学校“两个伟大”的奋斗目标。李言荣校长代表学校所作的《学校工作报告》客观地回顾了学校2018年的重点工作及取得的重要进展,明确了2019年学校工作的总体要求、工作重点和具体任务,思路清晰,重点明确,措施得当。学校今年的创新改革,将“双代会”与学校年度工作布置会在开学之初同时召开,切合实际,效率高,成效大。

    围绕贯彻本次大会精神,认真落实好新年度工作部署和要求,人事处(教师工作部)将在新的一年里,负责不断加强学校教师思想政治工作和党建工作,继续努力建设一支品德高尚、学术卓越、教学优秀的高素质教师队伍。深入实施师德师风建设工程,健全和完善师德建设长效机制。始终贯彻“人才强校”战略,继续推进“四川大学双百人才工程”遴选工作,力争有更多人才入选国家人才计划。持续举办海外推介会、全球青年学者论坛等,加大高层次人才引进力度。

    2019年是学校全面推进校院两级管理体制改革的关键一年,人事处将进一步深入学院(中心、所、实验室)调研,与大家一起商讨人事制度改革,合理确定师资队伍建设规划,优化教师队伍结构,强化高层次人才队伍建设,助推“两个伟大”。

    教务处处长张红伟:

    沉入一线求真、勇于创新务实,以卓越学术升级本科教育

    在2019年度工作布置会和“双代会”上,王建国书记的讲话和李言荣校长对2018工作的总结、2019工作的部署,最突出的特点是:坚持正确办学方向,求真务实、追求卓越。

    会议充分肯定了在全校师生的共同努力下本科人才培养业已取得的突出成绩,提出了“打造川大本科教育的‘升级版’,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”的重要任务。教务处正组织全校教学管理人员,强化工作作风、提升工作能力,努力扛起升级本科教育的重任。一是在寒假期间,教务处按照学校强化管理干部培训培养的统一部署,开启了教学院长的高水平海外培训,成效显著。二是在开学前,处务会研究决定:改变开学教学检查的惯常做法,部署全校教学管理人员沉入教室,教务处班子及工作人员则实行教学楼承包制,进行为期一周的教学情况大调研,贴近师生、深入一线,及时发现问题、研究问题、解决问题。三是反复研究落实“院系办大学”机制的具体举措,在基于工作目标科学合理地将经费全部划拨学院的同时,努力把明晰的目标责任和细化的工作指南配套到位,真正推动学院成为办学主体,教务处、教师教学发展中心成为指导和服务中心。四是认真研究制定深入开展全校本科教育思想大讨论的方案,按照问题导向的原则,基于教育部审核评估专家组提出的反馈意见和自查自纠发现的问题,拟于3月启动全校性本科教育工作系列研讨,发挥全校师生作用、激发大家的智慧,共同推动多学科优势汇聚本科人才培养,推动现代网络技术提升学生的深度学习和思考能力,扎扎实实提高本科教育质量。

    教务处将以强化学生使命驱动、突出责任担当为要旨,贴近一线、创新方式,求真务实,推动我校本科教育升级再出发。


    社科处处长傅其林:

    重实干、争一流,繁荣发展哲学社会科学

    在2019年度工作布置会和“双代会”上,王书记的讲话掷地有声,坚定政治立场,看大局,凝民心;李校长的报告目标明确,重点突出,重实干,争一流。讲话与报告都受到了与会代表的高度肯定。本次大会以全面推动学校党的建设新的伟大工程和世界一流大学建设新的伟大事业为根本目标,抓住一流大学建设的核心指标体系与推进方略、措施,为我校今年工作提供了重要指南。